Categoría: Retail

Coordinador Almacén

Requisitos:
  • Estudiante de término o egresado de la carrera de Ingeniería Industrial
  • Uno a tres (1-3) años de experiencia en puestos similares
  • Habilidad en el uso de Microsoft Office a nivel medio
  • Habilidad en el uso de Sistemas de Gestión ERP a nivel medio
  • Alto grado de Planificación y Organización
  • Liderazgo
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Atención a detalles

Categoría: Retail

Coordinador Servicios Generales

Requisitos:
  • Egresado de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o areas afines
  • Uno a tres (1-3) años de experiencia en puestos similares
  • Habilidad en el uso de Microsoft Office a nivel medio
  • Conocimientos básicos de Mantenimiento Eléctrico, Refrigeración, Plomería, Cerrajería
  • Manejo de Proyectos
  • Orientación al Servicio
  • Planificación y Organización
  • Liderazgo
  • Capacidad para trabajar en equipo

Categoría: Retail

Encargado de Operaciones

Requisitos:
  • Estudiante de término o egresado de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas similares
  • Uno a tres (1-3) años de experiencia en área de Logística
  • Habilidad en el uso de Microsoft Office a nivel medio
  • Orientación al Cliente
  • Planificación y Organización
  • Orientación a Resultados
  • Capacidad para relacionarse adecuadamente dentro y fuera de la Empresa

Categoría: Retail

Representante Servicio al Cliente

Requisitos:
  • Estudiante universitario de carreras de Mercadeo, Administración u otra afín
  • Mínimo de un año de experiencia en área administrativa o de Servicio al Cliente (Sector de Empaques, preferible)
  • Habilidad en el uso de Microsoft Office a nivel medio
  • Orientación al Servicio y al Cliente
  • Capacidad para expresarse adecuadamente de manera verbal y escrita
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Responsabilidad y seguimiento a los pendientes

Categoría: Retail

Vendedor

Requisitos:
  • Estudiante universitario de las carreras de Mercadeo, Administración u otra afín
  • Mínimo tres (3) años de experiencia en ventas (Preferible de Equipos y Materiales)
  • Habilidad en el uso de Microsoft Office a nivel medio
  • Orientación al Servicio y al Cliente
  • Capacidad para expresarse adecuadamente de manera verbal y escrita
  • Capacidad para relacionarse adecuadamente con diferentes niveles
  • Capacidad de Negociación
  • Orientación a Resultados

Categoría: Retail

Director de Gestión Humana

Requisitos:
  • Licenciado en Psicología Industrial o Administración de Empresas.
  • Maestría en Gestión Humana
  • Diez (10) años de experiencia en posiciones similares
  • Manejo de Microsoft Office
  • Experiencia en elaboración de Presupuestos
  • Manejo de Indicadores de Gestión
  • Pensamiento Estratégico
  • Capacidad para liderar equipos de trabajo y gestionar cambios

Categoría: Retail

Coordinador Merchandising

Requisitos:
  • Lic. Administración de empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial u otras áreas afines
  • Experiencia de 1-3 años en posiciones similares del sector retail.
  • Experiencia en Marketing Digital y WEB 2.0
  • Manejo del Sistema SAP, Dynamics, CRM o ERPs
  • Habilidad en el uso de Microsoft Office a nivel avanzado
  • Capacidad para elaborar y analizar reportes
  • Vehículo propio / disponibilidad para trasladarse entre diferentes puntos de ventas