Categoría: Recursos Humanos

Analista Junior de Reclutamiento y Selección

Requisitos:
  • Estudiante de Psicología Industrial
  • Experiencia mínima de un año en posiciones similares
  • Manejo de Microsoft Office
  • Experiencia en el manejo de plataformas de búsqueda de candidatos
  • Conocimiento de Entrevistas basadas en Competencias
  • Capacidad para expresarse adecuadamente de manera verbal y escrita
  • Sentido de urgencia